Czy system ocen pracowniczych się sprawdza?

systemy wynagradzania

Osoby zatrudniane w firmie nie zawsze czują się dowartościowane, jeśli weźmie się pod uwagę otrzymywane przez nich wynagrodzenie. Przeważnie są oni niezadowoleni z płacy, jaką otrzymują, co może przekładać się na mniejszą motywację i na wykonywanie swoich obowiązków bez większej wiary w swoje możliwości.

Continue reading